В школе прошло заседание Управляющего совета
“На заседании Управляющего совета обсудили отчет об итогах работы управляющего совета за 2020-2021 учебный год, решили открыть музей подводной лодки «Липецк», делегировали в управляющий совет представителей родителей и педагогов детского сада, подняли проблемы и пути решения укрепления материально-технической базы комплекса, приняли резолюцию.
Повестка дня
- Отчет об итогах работы управляющего совета за 2020-2021 учебный год.
- Об открытии музея подводной лодки «Липецк».
- О делегировании в управляющий совет представителей родителей и педагогов детского сада.
- Об укреплении материально-технической базы комплекса.
- Принятие резолюции.
Обращение
Управляющий совет МБОУ СШ №70, включающий в себя представителей родительской общественности, педагогов и обучающихся, обращается с призывом к новым членам образовательного комплекса к конструктивной совместной работе на благо наших детей от 1 года до 17 лет.
Всего лишь год назад теперь наш детский сад был присоединен к образовательному комплексу. За истекший год основные проблемы, связанные с отоплением, водоснабжением и канализацией были решены. Жизнедеятельность и безопасность учреждения обеспечены. Коммуникации находятся в порядке. Состояние условий образовательного процесса удовлетворительное. Теперь мы готовы приложить усилия, чтобы внутренние помещения выглядели современными и уютными. Уже в декабре будут заменены входные двери, которые будут связаны с группами аудио-домофонами. Проработан вопрос и пишется техзадание на закупку необходимой детской мебели, шкафчиков и игрового оборудования. К сожалению, за истекший год решить вопросы полного переустройства детского сада нереально.
Ведется большая работа по привлечению молодых кадров, в т.ч. и с кафедрой дошкольного воспитания ЛГПУ. На практику приходят выпускники нашей школы. К сожалению, средний возраст сегодняшних воспитателей и педагогов близок к предпенсионному. Это проблема не только Липецка, но и всей России. А к нам идут и молодые специалисты, которые получают 50 % надбавку к окладу. Мы уверены, они внесут свежую струю в наш коллектив и будут перенимать опыт старшего поколения.
Работаем вместе!